Formation D.I.F
le Droit Individuel à la Formation

Nous Proposons des formations pour :

                   * Commis-Sommelier, sommelier
                   * Représentant en vins, conseiller en vins
                   * Caviste, personnel de rayon liquide
                   * Serveurs, chef de rang, maître d'hotel, Extra
                   * Cuisinier, chef à domicile, traiteurs, restaurateurs
                   * Animateur en vins
                   * Commercial en vins, réceptions, traiteurs
                   * Organisateur de réceptions, mariages, événements
                   * Guide tourisque dans les vignobles, Oenotourisme
                   * Directeur de vente, de magasin de vins
                   * Personnel chargé de faire des dégustations, de visites
                   * Personnel vinicole et viticole
                   * Personnel d'accueil de cave, vignerons
                   * Négociant en vins, vendeur de vins, Courtier en vins
                   * webmaster de site sur le vin, l'oenologie, la sommellerie
                   * Dégustateur de vins, jury de vins, jury de sommellerie
                   * Journalite sur le vin, l'oenologie, la sommellerie
                   * Ecrivait sur la sommellerie, le vin

                   * Aux salariés voulant faire un de ces métiers ou se perfectionner

Les Formations que nous proposons :

                   * Formations à la dégustation et service des boissons
                   * Formations aux Vignobles
                   * Formations à la gestion de cave
                   * Formations aux achats de vins et autres boissons

                   * Formations en restauration : service en salle
                   * Formations au service des vins et autres boissons
                   * Formations à la gestion de cave, de la carte des boissons
                   * Formations aux accords vins et mets

le DIF :

Le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d'heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L'initiative d'utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en oeuvre du DIF requiert l'accord de l'employeur sur le choix de l'action de formation. La formation a lieu hors du temps de travail sauf disposition conventionnelle contraire ; elle est prise en charge par l'employeur selon des modalités particulières. Le DIF étant un droit reconnu au salarié, celui-ci est libre ou non de l'utiliser. S'il décide de ne pas l'utiliser, il ne peut pas demander de compensation financière à son employeur au titre des heures acquises et non utilisées.

Qui peux obtenir cette Formation :

Les salariés en contrat de travail à durée indéterminée ayant au moins un an d'ancienneté dans l'entreprise. Ce droit leur est ouvert qu'ils soient employés à temps complet ou à temps partiel. Dans ce dernier cas toutefois, la durée des droits acquis au titre du DIF est calculée au prorata de leur durée de travail.

Pour le calcul des droits ouverts au titre du DIF, la période d'absence du salarié pour un congé de maternité, d'adoption, de présence parentale ou pour un congé parental d'éducation est intégralement prise en compte.

Sont en revanche exclus du DIF, les apprentis ainsi que les salariés en contrat de professionnalisation.

Inscription Vins Emotions :	-
-	• Seules les séances vous seront facturées. • Pour vous inscrire, contactez le Club Vins Emotions au 02.41.76.28.27 ou, par E-mail à l'attention du Club Vins Emotions  Ou bien, par courrier à l'adresse suivante : Société Vins Emotions Club Vins Emotions 10 rue du centre 49140 Montreuil sur loir